About this role
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków • kierowanie działalnością szkoły • zarządzanie kadrą pedagogiczną oraz pracownikami obsługi • rekrutacja nauczycieli oraz pełnienie nadzoru pedagogicznego • współpraca z organem prowadzącym oraz instytucjami zewnętrznymi • budowanie i rozwój zespołu nauczycielskiego • organizacja procesu kształcenia (plany pracy szkoły, plany nauczania, plany zajęć) i nadzór nad nim • dbanie o jakość procesu kształcenia i jego zgodność z podstawą programową • odpowiedzialność za wyniki edukacyjne oraz organizacyjne placówki • usprawnianie procesu dydaktycznego • rekrutacja uczniów • współtworzenie i nadzór nad dokumentacją szkoły • reprezentowanie i promocja szkoły, kształtowanie jej pozytywnego wizerunku Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi MS Office - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; kierowanie zespołem pracowników - konieczne - inne zawody: Dyrektor szkoły - konieczne - pozostałe: inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, mile widziane przygotowanie pedagogiczne i zarządzanie szkołą umiejętności menadżerskie /przywódcze, umiejętności organizacyjne, znajomość przepisów oświatowych, zaangażowanie, efektywność, zapał, samodzielność, Oferujemy: umowę o pracę (poszukujemy osób, które pozostaną z nami na długo), stabilne zatrudnienie w Fundacji, należącej do Grupy zrzeszającej łącznie ponad 20 jednostek oświatowych, możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach, projektach edukacyjnych, wizytach w innych placówkach, wsparcie organu prowadzącego, realny wpływ na kierunek rozwoju szkoły, premie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE