About this role
Požadavky : Vysokoškolské vzdělání technického směru (elektro, strojní, automatizace) Minimálně 5 let praxe v technické podpoře, servisu nebo obdobné roli Zkušenost s vedením menšího týmu Praxe s tendry a komplexními zakázkami Angličtina min. B1 (komunikace se zahraničními dodavateli) Schopnost orientace v technické dokumentaci Ochota příležitostně cestovat Řidičský průkaz sk. B Náplň práce : Vedení, rozvoj a motivace týmu technické podpory Zefektivňování procesů a optimalizace nabídkové činnosti Dohled nad klíčovými obchodními případy Detailní znalost produktů a jejich konkurečního uplatnění Orientace v projektové a technické dokumentaci Úzká spolupráce s obchodem, konstrukcí, marketingem a administrativou Budování vztahů s klíčovými zákazníky Aktivní účast na konferencích, zákaznických akcích a školeních Výhody: Motivující systém odměňování 5 dní dodatkové dovolené Sick days Přispěvek na penzijní připojištění Odborná školení a profesní rozvoj Zaměstnanecké programy (Vodafone, Škoda, Toyota) Pracovní smlouva na dobu neurčitou Stabilní zázemí a dlouhodobou perspektivu Firemní akce Nové, atraktivní pracovní prostředí