About this role
Zajiš´tování pracovně-právní agendy, týkající se vzniku, průběhu a ukončení pracovních poměrů zaměstnanců MěÚ a organizačních složek; vedení personální evidence a souvisejících smluvních vztahů zaměstnanců MěÚ, organizačních složek; zajišťování práce pro vykonavatele veřejné služby a vedení agendy VS; spolupráce na nastavení a vedení systému hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců; vyřizování žádostí o dotace z ÚP; zpracování statistických výkazů a hlášení; Min. SŠ vzdělání s maturitní zkouškou nebo VOŠ/VŠ ekonomického, právního směru výhodou; praxe v personalistice min. 3 roky, znalost zák. č. 262/2006 Sb., zák. č 312/2002 Sb., zák. č. 128/2000 Sb.atd. Přihlášky včetně dokladů, které je nutno předložit k účasti na VŘ (zveřejněny na webu města Hodonína - www.hodonin.eu - nabídka zaměstnání, zasílejte nebo osobně odevzdejte na podatelně města Hodonín v označené zalepené obálce. Stravenky, 25 dnů řádné dovolené/rok, sociální fond, 5 dnů placeného volna navíc, možnost využití zvýh. tarifů mobilního operátora, nepeněžité dary při pracovních a životních výročích, narození dítěte, možnost bezplatné výuky v jazykových kurzech, sportovní a kulturní akce pro zaměstnance, apod.