About this role
Atuar de forma estratégica na evolução de produtos de Scores de Fraude, KYC, contribuindo com decisões orientadas por dados, excelência na execução e impacto nos resultados de clientes globais e locais, ao mesmo tempo desenvolvendo-se como futura referência no tema.
Principais Responsabilidades
Atuar na gestão de produtos de Fraud Scores, KYC e soluções relacionadas, participando de todo o ciclo de vida — da descoberta à entrega e mensuração de resultados. Contribuir na definição e evolução da visão e estratégia do produto. Construir e priorizar backlog e roadmap utilizando análises de dados e feedbacks. Conduzir iniciativas de discovery técnico e funcional em parceria com Engenharia, Dados e áreas de risco. Apoiar decisões considerando risco, conversão, experiência do usuário e eficiência operacional. Entender, propor e acompanhar performance dos produtos Acompanhar tendências de fraude, regulação e mercado. Atuar com stakeholders comunicando resultados, hipóteses e aprendizados. Elaborar reports executivos, ser owner de fóruns para dar visibilidade das evoluções, entregas e valores agregados gerados ao mercado. Experiência de 3–5 anos em Gestão de Produtos. Conhecimento em SQL e Excel; Python desejável. Vivência com produtos data-driven e experimentação. Capacidade de compreender APIs e integrações técnicas. Habilidade analítica e de tomada de decisão. Boa comunicação e storytelling com dados.Conhecimento de metodologias ágeis.Inglês intermediário.Formação Superior em Administração, Economia, Engenharia de dados, Ciência da Computação ou áreas correlatasHabilidades de comunicação, negociação e liderança colaborativaConhecimento de metologias ágeis na gestão de produtosExperiencia em gestão de produtos com tomadas de decisões baseadas em dados A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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