About this role
Unser Kunde ist ein traditionsbewusstes österreichisches Unternehmen und stellt Interieur-Textilien im Premiumsegment her. Für seinen Produktionsbetrieb in Bad Mitterndorf suchen wir zum sofortigen Eintritt eine_n engagierte_n 1 Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Knüpfen/Vorrichten Arbeitsort: 8983 Bad Mitterndorf Was wir bieten * Attraktives Gehaltspaket entsprechend deiner Erfahrungen und Qualifikationen * Position mit Option auf Übernahme ins Stammpersonal * Umfassende Einschulung für einen guten Start * Du kannst dich auf unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm freuen * Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team Deine Aufgaben * Überprüfen der Materialvorgaben für die Weberei * Mitarbeit beim Vorrichten und Zusammenknüpfen der Webketten * Unterstützung beim Anweben der Kette * Ein- und Auslagern der Ketten, sowie Dokumentation des Produktionsprozesses Deine Qualifikationen * Zuverlässige und präzise Arbeitsweise * Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten (3-Schichtbetrieb) * Gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen gut zu verstehen * Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind erforderlich, um den Arbeitsort zu erreichen Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.326,86 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Link zur Bewerbung: https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000c6bztQAA Referenznummer a0tbI00000c6bztQAA Kontaktdaten: Trenkwalder Personaldienste GmbH Ulrike Muss 8940 Liezen, Gesäusestraße 21-23 Mobil +436648247014 Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Knüpfen/Vorrichten beträgt 2.326,86 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.