About this role
Die Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens ist mit ihren vier Pflegeheimen sowie den Mobilen Diensten, welche flächendeckend in ganz Kärnten angeboten werden, seit vielen Jahren der größte Anbieter an Dienstleistungen im Sozial- und Gesundheitsbereich. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir engagierte, fachlich kompetente Mitarbeiter_innen, die eigenverantwortlich und mit großen Respekt und Freude die Pflege und Betreuung von älteren Menschen übernehmen. Die AVS Feldkirchen sucht ab sofort 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in Wir bieten Ihnen: * Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld * Vielseitiges Angebot an Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AVS * Ein Mindestentgelt von € 3.194,54 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37 h/Woche), Einstufung lt. SWÖ-KV, inkl. Zulagen Ihr Aufgabenbereich umfasst: * selbständige Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses um eine individuelle und ressourcenorientiere Pflege zu gewährleisten * Mobile Hauskrankenpflege * Beratung, Anleitung und Entlastung der Angehörigen/Bezugspersonen * Anleitung und Begleitung von Auszubildenden Ihre Qualifikationen sind: * eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und KrankenpflegerIn * gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister * Freude im Umgang mit pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen * Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamgeist * Führerschein B Arbeitsort: Raum Feldkirchen Arbeitszeit: zwischen 15 und 25 Wochenstunden nach Absprache mit der Dienstgeberin (Rahmenarbeitszeiten: 6:00 Uhr - 20:00 Uhr) Werden Sie Teil des AVS-Pflege Teams Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per e-Mail zH Frau Kolar an [email protected] Arbeitsvereinigung d. Sozialhilfe Kärntens (AVS) Dr. Arthur-Lemisch-Straße 5 9560 Feldkirchen Tel.Nr: 04276/6022 oder 0664/8327524 Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger_in beträgt 3.194,54 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.