About this role
Aparthotel Harmls in Flachau "Spaß und Professionalität" ist das Motto unserer Mitarbeiter. Ein kleines Team mit 5 Leuten kümmert sich um das täglich Wohl der Gäste und hält das Haus auf Schuss. Die Freundlichkeit der Mitarbeiter und Gastgeber sind das eine, die Sauberkeit und Wohlfühlatmosphäre das andere, was die vielen Stammgäste im Haus immer wieder kommen lässt. Du liebst es im Team zu arbeiten und hast Freude dabei mitzuhelfen im Harmls Aparthotel den Gästen einen unvergesslichen Urlaub zu bereiten? - Ja! Dann passt du zum Team des Harmls - part of https://www.flachau1.com! 1 Souschef (m./w.) in Vollzeit (40 Wochenstunden), für Saisonanstellung, ab sofort Anforderungen & Kompetenzen die bei uns gefragt sind: * abgeschlossene Berufsausbildung * entsprechende Praxis * Guter Geruchs- und Geschmacksinn * Vertrautheit mit Hygienevorschriften * Teamfähigkeit * Selbstständigkeit * körperliche Belastbarkeit Was bieten wir Dir als Mitarbeiter/in? * Top Unterkünfte - neue Mitarbeiterwohnung (WG 189) * Leistungsgerechte Entlohnung über den Kollektivvertrag Vereinbarungen * Lockeres und unkonventionelles Team * Viele Sportmöglichkeiten im Sommer und Winter * Benützung der hoteleigenen Freizeiteinrichtungen wie Fitnesstudio, Hallenbad, Saunen, Funsporthalle, ... * 50 % Hotelrabatt für Hotelbargetränke und im À-la-Carte-Restaurant * 40 % Ermäßigung auf Hotelunterkunft bei Familienbesuch * Wlan kostenlos * Hotelinterne und externe Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen * Flexible Arbeitszeitmodelle * Offenes Gesprächsklima * Respektvoller, wertschätzender Umgang * Anerkennung der Leistung * Teamorientierte Führung Wenn wir Dich überzeugt haben und Du in unserem Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns über Deine schriftliche Bewerbung per Mail an: [email protected] Ansprechperson: Frau Magdalena Harml Harml`s Aparthotel Liftstraße 243 5542 Flachau Tel.Nr: 06457 2943 Email: [email protected] https://www.harmls-aparthotel.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Souschef (m./w.) beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.