About this role
talentmonkeys GmbH - Finde deinen nächsten Job mit talentmonkeys Wir suchen aktuell für unseren Kunden: 1 Sales Manager*in (m/w/d) IIHRE AUFGABEN * Sales ab Ersttermin übernehmen: Du übernimmst qualifizierte Leads nach dem ersten Kontakt/Booking und führst sie strukturiert durch den Funnel. * Discovery & Stakeholder steuern: Du verstehst den EcoVadis-Prozess deiner Kunden, schärfst Bedarf und Use Cases und qualifizierst sauber, inklusive Buying Committee (Sustainability, Procurement, Legal). * Demos & Value Story: Du führst Produkt-Demos, machst den konkreten Zeit- und Score-Gewinn greifbar und übersetzt technische Features in echten Business Value. * PoV/Pilot & Closing: Du planst und steuerst Proof-of-Value/Piloten, führst Angebote & Verhandlungen (inkl. Legal/Procurement) und bringst Deals zum Abschluss. * Handover & Pipeline Excellence: Du sorgst für eine starke Übergabe an unser Customer Success Team und hältst CRM, Next Steps und Forecast verlässlich up to date. IHR PROFIL * 2+ Jahre B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise im SaaS-/Startup-/Scaleup-Umfeld mit starkem Outbound-Anteil. * Du bist Hunter: hoher Drive, klare Selbstorganisation, Spaß daran, neue Beziehungen aufzubauen und gleichzeitig professionell im Stakeholder-Management auf mehreren Ebenen. * Erfahrung mit Consultative / Value-based Selling und sauberer Qualifizierung im komplexen B2B-Umfeld. * Interesse an KI: Du nutzt KI-Tools aktiv im Sales-Alltag - oder willst es lernen. * Sicherer Umgang mit CRM-Tools (z. B. HubSpot) und ein gutes Gefühl für Struktur, Priorisierung und Follow-ups. * Interesse an Nachhaltigkeit ist ein Plus. Wichtiger ist, dass du dich schnell in komplexe Themen einarbeitest und sie klar kommunizierst. * Deutsch & Englisch fließend (mind. C1), schriftlich und mündlich. * Du willst gestalten statt nur abarbeiten und Verantwortung in einem kleinen, ambitionierten Team übernehmen. IHRE BENEFITS * Ownership & Autonomie: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, direkter Draht zu Founder/Leadership. * Hybrid + flexible Arbeitszeiten. * Lernkurve garantiert: Regelmäßiges Feedback, Raum zum Experimentieren, echtes Mitgestalten bei der GTM-Strategie. * Teamkultur: Offsites (2-3/Jahr) und freiwillige Aktivitäten in der Natur. * Benefits: Öffi-Jahresticket + jährliches Weiterbildungsbudget. * Gehalt: attraktives Fixum ab € 50.000 (Überbezahlung je nach Erfahrung möglich) + Bonus mit klarer Zielstruktur. BEWERBUNG: - Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf via Email an: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! talentmonkeys GmbH https://www.talentmonkeys.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager*in (m/w/d) beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.