About this role
Die Holzwelt Murau sucht eine(n) engagierte(n) und kompetente(n) 1 ProjektleiterIn zur Umsetzung des aktuellen Klimawandelanpassungskonzeptes der Holzwelt Murau Die Auswirkungen der Klimaveränderung sind auch im Bezirk Murau deutlich zu spüren und stellen den Bezirk vor teils großen Herausforderungen. Hier gilt es, entgegenzuwirken oder langfristig sich den veränderten Gegebenheiten anzupassen, um den Bezirk Murau vor den Folgen des Klimawandels widerstandfähiger zu machen. So haben sich in der KLAR! Holzwelt Murau alle 14 Gemeinden vereint, um gemeinsam Klimawandelanpassungsmaßnahmen umzusetzen. Dazu ist das KLAR! Management die treibende Kraft vor Ort, koordiniert Projekte und vernetzt Gemeinden, Betriebe und Bevölkerung. Nähere Informationen zum aktuellen KLAR-Konzept unter https://www.holzweltmurau.at/klar/ Ihr Profil: * Fundiertes Basiswissen bzw. Zusatzausbildung in den Bereichen Natur, Umwelt und/oder Klimawandel-Anpassung. Studium in diesen Bereichen von Vorteil. * Erfahrung im Projektmanagement unter Einbindung der lokalen Bevölkerung. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung und lokalen Stakeholdern. * Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen, hohe Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität. * Regionale Verbundenheit; Teamfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenausführung. Was können wir bieten? * Ein professionelles Arbeitsumfeld, eingebettet im Regionalentwicklungsverein Holzwelt Murau * Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Vollbeschäftigung von 1.10.2026 bis 30.04.2029 mit Option auf Verlängerung. Das Mindestgehalt beträgt je nach Vordienstzeiten € 3.933,50 brutto. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis 10. Juli 2026 an: Holzwelt Murau, z.H. GF Harald Kraxner, Bundesstraße 13a, 8850 Murau Mail: [email protected], Web: http://www.holzweltmurau.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als ProjektleiterIn beträgt 3.933,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.