About this role
Liesnig Beton GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Betonprodukten. Qualität und Zuverlässigkeit stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Personalverrechner/in oder Bürokaufmann/-frau ARBEITSORT * 9150 Bleiburg ARBEITSZEIT * Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden * Arbeitszeiten nach Vereinbarung innerhalb der betrieblichen Öffnungszeiten BERUFSBEZEICHNUNG * Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung und Buchhaltung IHRE AUFGABEN * Durchführung der laufenden Personalverrechnung * Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Personalstammdaten * Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung * Kontrolle und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen * Abwicklung des Zahlungsverkehrs * Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten * Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Steuerberatung * Pflege und Verwaltung von Stammdaten IHR PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre Bürokaufmann/-frau, HAS, HAK oder vergleichbar) * Berufserfahrung in der Personalverrechnung und/oder Buchhaltung von Vorteil * Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) * Zahlenverständnis und organisatorisches Geschick * Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Verlässlichkeit und Diskretion * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke WIR BIETEN * Langfristige Vollzeitbeschäftigung * Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet * Umfassende Einschulung * Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team * Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung ENTLOHNUNG * Die Entlohnung erfolgt nach dem geltenden Kollektivvertrag. * Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung möglich und wird im persönlichen Gespräch vereinbart. BEWERBUNG * Bewerbungen bitte schriftlich per E-Mail: [email protected] oder telefonisch unter: 0664 8584934 DIENSTGEBER Liesnig Beton GmbH Gewerbezone 3 9150 Bleiburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalverrechner/in beträgt 2.657,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.