About this role
Für ein weltweit agierendes Unternehmen in der Edelstahlbranche suchen wir 1 Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung - Karenzvertretung * Unterstützung der Bereichsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen * Kommunikationsschnittstelle * Auf- und Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen * Organisation von Besprechungen und Terminen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken sowie Durchführung von bereichsbezogenem Controlling * Operative Unterstützung der Produktionsbetriebe bei administrativen Prozessen und organisatorischen Abläufen * HR-Schnittstelle * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau * Mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt * Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP wünschenswert * Strukturierte, genaue sowie eigenständige Arbeitsweise * Engagement und Verantwortungsbewusstsein * Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit * Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen * Sie profitieren von einem spannenden Tätigkeitsfeld mit eigenverantwortlichem Handlungsspielraum * Wir sind ein stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsgestaltenden Branche Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.396,21 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online- https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000eqi7ZQAQ KONTAKT: Trenkwalder Personaldienste GmbH Michael Blasonig 8605 Kapfenberg, Wiener Straße 49, 1.OG Mobil +436645450361 Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung - Karenzvertretung beträgt 3.396,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.