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LKW- und BUSLACKIERUNG & KAROSSERIEBAU Thierschädl & Plus GmbH Wir erweitern unser Team und stellen ein: 1 Sandstrahler/in Verstärken Sie unser Team! Sie arbeiten gerne praktisch, haben ein Auge für Qualität und möchten Teil eines erfahrenen Unternehmens in der Bus-Lackierung und Oberflächenbearbeitung werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Betrieb, spezialisiert auf das Sandstrahlen und Lackieren von Bussen, suchen wir ab sofort einen engagierten Sandstrahler (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Arbeitszeiten * Montag bis Freitag * 07:00 bis 16:00 Uhr * 40 Stunden pro Woche * Keine Wochenendarbeit Ihre Aufgaben * Sandstrahlen von Buskarosserien und Fahrzeugteilen * Vorbereiten von Oberflächen für die Lackierung * Reinigung und Nachbearbeitung der bearbeiteten Teile * Qualitätskontrolle der bearbeiteten Flächen * Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihr Profil * Erfahrung im Sandstrahlen von Vorteil * Abgeschlossene Lehre (LAP) im Metall- oder Fahrzeugbereich von Vorteil * Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft * Deutschkenntnisse zur Verständigung im Betrieb Wir bieten * Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen * Geregelte Arbeitszeiten * Kollegiales Arbeitsumfeld * Umfassende Einschulung und Einarbeitung * Langfristige Perspektive Entlohnung * Mit abgeschlossener LAP: € 2.644,90 brutto/Monat * Ohne LAP: € 2.415,00 brutto/Monat * Zusätzlich Schmutzzulage von € 125,00 pro Monat Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen. Bewerbungen bitte per E-Mail an: [email protected] Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit Ihrer Arbeit dafür, dass Busse wieder in neuem Glanz erstrahlen! ¿¿ Dienstgeber: Thierschädl & PLUS GmbH Reichsstraße 60 8472 Vogau https://www.thierschaedl.eu Das Mindestentgelt für die Stelle als Sandstrahler/in beträgt 2.644,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.