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Produktionsarbeiter_in mit Top-Verdienstmöglichkeiten @ POWERSERV Austria

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About this role

Powerserv ist ein führender Anbieter für Personaldienstleistungen und ist flächendeckend in Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiter_innen Jobs mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten für alle Qualifikationsniveaus. Unsere Mitarbeiter_innen profitieren von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Österreichs Top-Unternehmen und haben die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen, Branchen und Teams tätig zu sein. 1 Produktionsarbeiter_in mit Top-Verdienstmöglichkeiten » Arbeitsort: Rottenmann » Arbeitszeit: Zwei-Schicht-Betrieb »https://www.powerserv.at/jobs/40373/inserat/?utm_source=AMS&utm_campaign=default Wir suchen engagierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Schichtbetrieb für unseren Kunden in Rottenmann. Sie sind handwerklich geschickt, zuverlässig und teamfähig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! IHRE AUFGABEN: * Verkabelung von Bauteilen * Bedienen und Einstellen von Produktionsmaschinen * Fixieren von Schraub- und Nietverbindungen sowie das Befüllen von Kältesystemen * Teilstücke lt. Vorgabe verkleben und verlöten IHR PROFIL * Flexibilität für wechselnde Arbeitszeiten im Schichtbetrieb * Überstundenbereitschaft * Handwerkliches Geschick * Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Idealerweise Erfahrung in der Produktion WIR BIETEN * Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen * Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 3.068,44 und € 3.565,79 Brutto pro Monat * Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld * Beste Betreuung durch das Team von Powerserv Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3068,44 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Job-Kontakt: Powerserv Austria GmbH Elfriede Seiß Hauptstraße 29 8940 Liezen +43664803033311 [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter_in mit Top-Verdienstmöglichkeiten beträgt 3.233,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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