About this role
Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen. Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events. Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen. Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Unser Kunde ist ein innovatives Tochterunternehmen eines international erfolgreichen Konzerns mit Sitz im Großraum Osttirol. Neben einem familiären Arbeitsumfeld zeichnet sich unser Kunde durch seine ausgesprochen gute Unternehmenskultur, seine gelebte Wertschätzung und einer offenen Kommunikationsstrategie besonders aus. Zur Verstärkung der kaufm. Leitung suchen wir als Stabstelle eine/n erfahrene/n und hands-on-orientierte/n HR-Generalist/in (m/w/d). 1 HR-Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Verantwortung des Recruiting inkl. Active Sourcing und Bewerbermanagement * Verantwortung der Personaladministration * Erstellung von HR-Reports für die kaufm. Leitung * Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter_innen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für HR-Projekte wie Employer Branding, Benefit-Implementierungen, Onboarding uvm.. Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre, Matura, Studium mit Schwerpunkt HR) * Berufserfahrung im Personalwesen * Gute Arbeitsrechtskenntnisse, Personalverrechnungs-Grund-Know how vorteilhaft * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP vorteilhaft * Hohe Kommunikations- und Umsetzungsstärke * Dienstleistungsorientierte, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit Unser Kunde bietet: * Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt * Monatsbrutto ab € 3.500,- (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung) * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit * Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur * Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Zahlreiche Sozialleistungen wie Firmen-Rad, attraktive Mitarbeiter_innenrabatte, Teamevents uvm... Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen! Arbeitsort: Beschäftigungsausmaß: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter Apply URL https://easyapply.jobs/r/tHPMnGt26Gzeat4yLvx5 oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein. MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen Lassallestraße 7a, 1020 Wien https://www.manpower.at T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-Generalist (m/w/d) beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.