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Servierer_in @ Sport- und Wellnesshotel Hotel Held

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About this role

Wohlfühlen. Genießen. Und die Zillertaler Berge. Ob Gäste schon seit vielen Jahren in die Zillertaler Berge fahren oder zum ersten Mal Wellnessurlaub im Zillertal machen, eines bleibt gleich: eine Reise in die Berge bedeutet heimzukehren. Und es bedeutet zu sich zu kommen. Wenn Gäste die Ausfahrt hinter dem Rischbach zu unserem Hotel nehmen, sind Sie nicht nur im 4* Superior Hotel angekommen, sondern auch ein Stück weit bei sich. Sie fragen sich wie wir das schaffen? Es ist ganz einfach. Mit Leidenschaft, mit Herz, und mit Überzeugung. Mit Wohlfühlen, mit Genuss. Und mit der Kraft unserer Zillertaler Berge. Wer motiviert ist und gerne mit anpackt, passt gut zu uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 1 Servierer_in in Teilzeit für Abendservice DEINE AUFGABEN: - Getränkeservice - Speiseservice DEIN PROFIL: - Praxis erforderlich - Freude am Umgang mit Menschen - flexibel, belastbar, teamfähig - Deutschkenntnisse entsprechen den Anforderungen der Tätigkeit WIR BIETEN: - gute Entlohnung abhängig von Erfahrung und Qualifikation - wertschätzendes Miteinander - geregelte Arbeitszeiten - kostenlose Verpflegung ARBEITSORT/ERREICHBARKEIT: - Fügen im Zillertal - mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ARBEITSZEIT: - Teilzeit für Abendservice ab 17:30 Uhr - genaue Arbeitszeiten und freie Tage nach Absprache mit Dienstgeber ARBEITSBEGINN: - ab sofort - Saisonstelle bis 15.11.2026 ENTLOHNUNG: Die unten angeführte Entlohnung bezieht sich auf die gesetzliche Normalarbeitszeit von 40 Stunden pro Woche. Überzahlung nach Vereinbarung! KONTAKT: Wir freuen uns auf deine schriftliche oder telefonische Bewerbung. Gerne kannst du dich auch online auf unserer Homepage bewerben. Ansprechpartner: Lisa Held - Telefon +43 (0) 5288/62386 - Mail: [email protected] Sport- und Wellnesshotel Held Kleinbodenerstraße 6 6263 Fügen Jobs: https://www.held.at/de/service/jobs Homepage: https://www.held.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer_in beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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