About this role
Harald Helmreich Personalvermittlung unterstützt Unternehmen bei der Direktvermittlung von qualifizierten Arbeitskräften. Ich begleite Bewerber:innen bei ihrer Jobsuche in den Bereichen gewerblich, kaufmännisch und technisch - von Spezialist:innen bis zu Hilfskräften. Im Auftrag eines Kunden im Raum Krems suche ich aktuell 1 Instandhaltungstechniker/in Aufgabenbereiche: * Selbstständige Durchführung von Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen * Analyse von Störungen sowie nachhaltige Behebung technischer Probleme * Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch präventive Instandhaltungsmaßnahmen * Vorbereitung und Unterstützung bei der Fertigung bzw. Beschaffung von Ersatzteilen * Mitarbeit an Optimierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung bestehender Instandhaltungsabläufe Qualifikationen: * Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Betriebselektrik * Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung * Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. SPS-Systeme, Frequenzumrichter) * Erfahrung mit elektrischen und mechanischen Anlagenkomponenten * Pneumatik- und Hydraulikkenntnisse von Vorteil * Stapler- und/oder Kranschein wünschenswert * Bereitschaft zum Schichtbetrieb sowie fallweiser Rufbereitschaft * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Vorteile: * Direktanstellung beim Kunden mit langfristiger Perspektive * Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld * Fundierte Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten * Persönliche Betreuung durch Harald Helmreich Personalvermittlung bis zum aktiven Dienstverhältnis * Attraktive Vergütung ab brutto € 3.000,-- Überzahlung möglich Harald Helmreich Personalvermittlung freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und Zeugnisse. Bewerben Sie sich jetzt unter: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Instandhaltungstechniker/in beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.