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KARRIERE BEI EBG Gemeinsam Ihre Zukunft gestalten Als Kompetenzpartner decken wir die komplette Bandbreite der Technischen Gebäudeausstattung ab: Elektrotechnik, Kommunikations- und Sicherheitstechnik, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Ob als Technik-Generalunternehmer für Planung und Errichtung oder als Spezialist für einzelne Gewerke - für uns zählt der Nutzen unseres Kunden. 1 Monteur_in Elektrotechnik Ihre Aufgaben * verantwortliche Montage von elektrischen Anlagen * Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen * Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Ihr Profil * abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre) * mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung * Einsatzbereitschaft und eine motivierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Das laut Kollektivvertrag vorgeschriebene Mindestentgelt beträgt EUR 2.948,85 brutto, zzgl. Zulagen, Taggeldern und Diäten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann. * 4-Tagewoche nach Vereinbarung * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln * Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima * Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung! https://jobs.ebg-anlagen.at/jobs/51533408/Monteur-in-Elektrotechnik-m-w-d-/ Kontakt EBG GmbH Eberschwanger Straße 54, 4910 Ried im Innkreis Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Mag. Karin Staber, MSc Tel.: +43 (0) 5 9902 - 30630 Das Mindestentgelt für die Stelle als Monteur_in Elektrotechnik beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.