About this role
Nextwork Personalservice GmbH, ein dynamisches Personal-Dienstleistungsunternehmen, das individuell auf Ihre Wünsche eingeht und kompetent zu Ihrer Seite steht. Für unseren Kunden am Standort 4055 Pucking suchen wir: 1 Beschriftungsdesigner_in mit Siebdruckerfahrung DEINE AUFGABEN: - Gestaltung von Beschriftungen, Folienplots und Werbeelementen - Bedienen der Siebdruckanlage - Erstellung und Aufbereitung von Druckdaten - Produktion und Montage von Beschriftungen - Bedienung gängiger Grafikprogramme und Maschinen im Produktionsbereich DEIN PROFIL: - Abgeschlossene Ausbildung im grafischen/technischen Bereich oder Berufserfahrung als Beschriftungsdesigner_in - Selbstständiger Umgang mit Siebdruckanlagen - Handwerkliches Geschick und Genauigkeit - Kreativität sowie ein gutes Gespür für Gestaltung und Typografie - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kundenorientierung DAS ARBEITSUMFELD: - Eine Vollzeitstelle in einem innovativen und familiären Unternehmen - Abwechslungsreiche Aufgaben mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung - Langfristige Perspektiven und ein angenehmes Arbeitsklima Die Entlohnung für diese Position beträgt je nach Erfahrung und Ausbildung ab EUR 2.850,00 Brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Dein tatsächliches Gehalt wird gemeinsam in einem persönlichen Gespräch gemäß deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt. Wir zahlen aber deutlich mehr, wenn Qualifikation und Erfahrung stimmen. Das ist eine Dauerstelle, eine Möglichkeit der Übernahme oder Integrationsleasing! BEWERBUNG: Bitte den Bewerbungsbogen mit Datenschutz online ausfüllen unter https://www.nextwork.at/bewerbung, Einen Lebenslauf und deine Dokumente mit deiner aussagekräftigen Bewerbung bitte per E-Mail an [email protected] Nextwork Personalservice GmbH Graben 28 4020 LINZ Tel.: 0732/660500 Das Mindestentgelt für die Stelle als Beschriftungsdesigner_in mit Siebdruckerfahrung beträgt 2.850,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.