About this role
Wir sind ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung mit Sitz in Linz und suchen für unseren Kunden in Schwertberg 1 Elektrotechniker_in/Instandhalter_in Ihre Aufgaben: * Durchführung von mechanischen und elektrischen Instandhaltungsarbeiten fur vollautomatisierte Lageranlagen (Roboter, Fördertechnik) * Mitwirken an laufenden Weiterentwicklungen der Anlagen * Unterstützung bei Installationen und Einrichtungen der Anlagen * Mitarbeit bei vorbeugender Instandhaltung und Anlagenverbesserung Ihr Profil: * Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau) wünschenswert, gerne motivierte_r Fachhelfer_in mit einschlägiger Berufserfahrung * Kenntnisse in den Bereichen Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Regeltechnik vorteilhaft * Schwindelfrei sowie schichtbereit (2- bis 3-Schicht möglich) * Teamfähig und äußerst zuverlässig Unser Angebot: * Entlohnung: ab € 3.000,- brutto/Monat zzgl. Zulagen (mögliche Überzahlung individuell verhandelbar) * Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung - 38,5h/Woche (2- und 3-Schichtmodell) * Arbeitsort: 4311 Schwertberg * Ausgezeichnetes partnerschaftliches und familiäres Betriebsklima * Geplante Übernahme durch den Kunden nach Einarbeitungsphase möglich * Gute öffentliche Verkehrsanbindung (Zug), ebenso Parkplätze vor Ort * Gesundes und preiswertes Mittagessen im hauseigenen Restaurant * Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterevents und Vergütungen bei Handelspartner Starten Sie jetzt in Ihre neue berufliche Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per: - E-Mail an: [email protected] - Post an: ACCO Personalmanagement GesmbH, Estermannstraße 6, 4020 Linz Bei Fragen können Sie uns gerne unter 0732/774590 kontaktieren. KONTAKT: Dienstgeber: ACCO GesmbH Arbeitskräfteüberlassung Estermannstraße 6 4020 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker_in/Instandhalter_in beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.