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LKW-Fahrer (m/w/d) - Springer @ Stark

Austria (AT124)OnsiteFull-timePosted 107 days ago

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Unser Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern am Standort Irnfritz ist Komplettanbieter in allen Entsorgungsfragen. Wir sind im Bereich Entsorgung, Wertstoffhandel, Containerverleih, Rückbau- und Demontagearbeiten, sowie im WC-Mietservice Pipibox ein verlässlicher Partner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 1 LKW-Fahrer (m/w/d) - Springer DEINE AUFGABEN º lenken von LKWs mit Routine º verlässliche Auslieferung º freundliches und vertrauenswürdiges Verhalten gegenüber unseren Kunden WIR BIETEN º ein modernes Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur und Handschlagqualität º langfristige und ganzjährige Anstellung in einem krisensicheren und nachhaltigen Unternehmen º eine gute Bereichs-Einschulung und Einarbeitungsphase º bereitgestellte Arbeitskleidung º attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss etc. º Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten º Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden ANFORDERUNGEN º Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamplayer º Spaß an der Abwechslung (Kran, Haken, Absetzer, Presswagen, Pipibox) º gute Deutschkenntnisse º einen gültigen Führerschein C, E, C95 (ADR-Schein von Vorteil) º Staplerschein von Vorteil º pünktliches, ehrliches und gepflegtes Auftreten º dynamische und selbstständige Arbeitsweise º gute Ortskenntnis im Wald- und Weinviertel (auch Teile in Oberösterreich) DEIN MÖGLICHES GEHALT Du erhältst einen durchschnittlichen monatlichen Nettolohn von ca. € 2.200,00 (inkl. Zulagen, Diäten und abhängig vom vereinbarten Zeitmodell) mit der Bereitschaft zur weiteren Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position und willst Teil unsers starken Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: [email protected] Mehr über uns findest du unter: www.stark-gmbh.at Das Mindestentgelt für die Stelle als LKW-Fahrer (m/w/d) - Springer beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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