About this role
Die JOBMAX GmbH ist spezialisiert auf Personalbereitstellung im Bereich Produktion, Lager & Logistik. Als kompetenter Partner bringen wir engagierte Mitarbeiter_innen mit namhaften Unternehmen zusammen. 1 GWH-Installateur_in Deine Aufgaben: In dieser Position bist du für Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Wasser- und Heiztechnik verantwortlich. Du führst technische Arbeiten an komplexen Anlagen durch, behebst Störungen und überprüfst die Funktionstüchtigkeit der Systeme. Dabei arbeitest du nach technischen Zeichnungen und unterstützt bei Montage- und Serviceeinsätzen im technischen Umfeld. Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Gas-Wasser-Heizungsinstallateur_in oder vergleichbare technische Ausbildung * Schweißerfahrung im WIG- und Schutzgasverfahren von Vorteil * Lesen technischer Zeichnungen und technisches Verständnis * Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative * Führerschein B * Stapler- oder Kranschein von Vorteil * Versierte Deutschkenntnisse und freundliches Auftreten Das erwartet dich Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Dich erwartet ein kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Gesundheitsangebote, Mitarbeitervergünstigungen, Sport- und Freizeitangebote sowie regelmäßige Team- und Firmenevents. Die Entlohnung erfolgt gemäß KV metalltechnische Industrie LG C. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 3.232,92,- mit Bereitschaft zur entsprechenden Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Jetzt ganz unkompliziert und unverbindlich anfragen - wir behandeln alle Anfragen anonym und informieren dich gerne persönlich in einem unverbindlichen Gespräch. Kontakt: JOBMAX GmbH E-Mail: [email protected] Tel.: +43 664 4540606 Das Mindestentgelt für die Stelle als GWH-Installateur_in beträgt 3.232,92 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.