About this role
Ein Job in der Gastronomie, und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter_in, Koch oder Köchin, Küchenchef_in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen? Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: · Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme · 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR · Beitrag zur Mittagsverpflegung · Vergünstigungen bei Versicherungen · Mitarbeiter_innen - Events und Ausflüge · Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Für unseren Standort in 1010, Schottengasse 6-8, suchen wir 1 Stellv. Restaurantleiter_in auf Vollzeitbasis im Rahmen unserer Betriebszeiten. Ihre Aufgaben: - Vertretung und Unterstützung des Restaurantleiters in allen Bereichen - Kontrolle der Warenwirtschaft (Einkauf, Lagerhaltung, Verderb) - Vorbereitung, Herstellung sowie Qualitätskontrolle aller Speisen - Verantwortung für Mitarbeiterführung und - entwicklung - Einhaltung der HACCP Standards Ihr Profil: - Abgeschlossene Kochlehre - Leidenschaft für frische Gerichte - Hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein - Freude am Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit und Arbeitszeitflexibilität Wir bieten Ihnen: - Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte - Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens - Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsportal ein. Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse runden Ihre Bewerbung ab. https://www.interspar.at/karriere Eine persönliche Vorstellung am Standort ist nicht möglich. Das Mindestentgelt für die Stelle als Stellv. Restaurantleiter_in beträgt 2.263,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.