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Elektriker_in/ Elektromechaniker_in/ Mechatroniker_in @ ELPA Personaldienstleistungs

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About this role

ELPA Personal steht für innovative Personallösungen und verlässliche Partnerschaften mit Unternehmen. Wir setzen uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und pflegen ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden in Wels 1 Elektriker_in/ Elektromechaniker_in/ Mechatroniker_in mit Berufserfahrung, Vollzeit Ihre Aufgaben Wareneingangsprüfung von elektronischen, elektromechanischen und mechanischen Komponenten und Baugruppen * Fehleranalyse und Behebung * Schnittstelle zur Projektierung * Bestellung von Ersatzteilen * Elektrische Instandhaltungsarbeiten Ihr Profil Elektriker/Betriebselektriker, Mechatroniker bzw. vergleichbare Qualifikation * Eigenverantwortliches Arbeiten * Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke * Umgang mit mechanischen und elektronischen Messmitteln Unser Angebot Gründliche Einschulung und kontinuierliche Unterstützung während der gesamten Einarbeitungsphase * Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Jubiläumsehrungen und Sommerfeste * Ein Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist, Wertschätzung und Kollegialität * Gratis Parkplätze für Mitarbeitende in Wels Arbeitsort Wels Entlohnung * Für diese Stelle ist ein Bruttojahresgehalt ab mindestens 41.300,- Euro vorgesehen. * Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. KONTAKT Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an [email protected] Vorstellungstermine bitte nur nach telefonischer Vereinbarung mit Herrn Paschinger unter 0664 / 2838200 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - im Idealfall per E-Mail. ELPA Personaldienstleistungs GMBH Salzburgerstraße 67 A-4600 Wels Austria Tel ++43 7242 41691 10 Mobil: ++43 664 2838200 UID Nr. ATU 50823505 https://www.elpa-personal.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker_in/ Elektromechaniker_in/ Mechatroniker_in beträgt 41.300,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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