About this role
Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft. Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die... 1 HR / PEOPLE & CULTURE ALLROUNDER M/W/D * Strategische People-&-Culture-Initiativen vorbereiten, ausrollen und deren Umsetzung nachhaltig nachverfolgen. * internationale HR-Projekte und Teilprojekte eigenständig übernehmen und steuern - beispielsweise in den Bereichen Onboarding & Integration, Learning & Development, Talent & Leadership, Performance & Engagement oder bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools. * strategische Konzepte in konkrete, praxisnahe Maßnahmen übersetzen und deren erfolgreiche Umsetzung begleiten. * Die Qualität, Konsistenz und nachhaltige Implementierung von HR-Initiativen sicherstellen. * Gruppenweite HR-Maßnahmen operativ begleiten und aktiv umsetzen. * HR-Prozesse aufbauen, weiterentwickeln und standardisieren. * eng mit dem Group Director People & Culture, internationalen HR-Teams sowie Fachbereichen zusammenarbeiten. · Du passt zu uns, wenn du... * über fundierte Erfahrung im HR-Umfeld verfügst. * sowohl strategische HR-Themen als auch deren operative Umsetzung erfolgreich begleitet hast. * eine sehr strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst * durch hohe Umsetzungskraft überzeugst ("gettings things done") und starke Projektmanagement-Kompetenz (Struktur, Planung, Umsetzung) besitzt. * strategische Inhalte in praktikable Lösungen übersetzen kannst und dabei stets die richtigen Prioritäten setzt. * klar, professionell und sicher auf Deutsch und Englisch kommunizierst, um in allen Bereichen sicher schriftlich und mündlich kommunizieren zu können. Was wir für dich bereit halten... BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem & stressfrei zur Arbeit kommst FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen. VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter_in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an "F/LIST belebt" GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestlohns für diese Position von 60.000,-- Euro auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass der tatsächliche Lohn unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen. Unternehmen: F/LIST GmbH List-Straße 1 2842 Thomasberg BEWERBUNG: Im Zuge einer Vorauswahl wird gebeten, sich vor dem Erstkontakt mit dem Unternehmen, UNBEDINGT mit dem Arbeitsmarktservice Neunkirchen Frau Brandl telefonisch unter 050/904 323 401 Verbindung zu setzen, um Fragen bzw. Qualifikationen abklären zu können. Das Mindestentgelt für die Stelle als HR / PEOPLE & CULTURE ALLROUNDER M/W/D beträgt 35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.