About this role
Als familiengeführtes Unternehmen sorgt die NEBILY GmbH seit über 35 Jahren für sichere Hygienebedingungen und den Schutz von Gesundheit und Umwelt. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen und zukunftssicheren Branche - mit einem familiären Team und umfassender Einschulung. Wir suchen 1 Schädlingsbekämpfer_in Werden Sie Teil des Serviceteams bei NEBILY! Sie sind gerne unterwegs, arbeiten praktisch und eigenverantwortlich und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit statt eines klassischen Büroalltags? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beschäftigungsausmaß Vollzeit (40 Stunden/Woche) Arbeitszeitbeginn: 07:00 Uhr Dienstort: Wien Einsatzgebiet: Wien, Niederösterreich, Steiermark, Oberösterreich und Salzburg Aufgaben * Durchführung von Serviceleistungen direkt beim Kunden vor Ort * Betreuung von Vertragskunden und Privatkunden * Sicherstellung der vereinbarten Service- und Qualitätsstandards * Erkennen und Dokumentation von relevanten Hygienefaktoren * Einfache digitale Erfassung der durchgeführten Tätigkeiten Anforderungen * Führerschein Klasse B erforderlich * Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 1-2 Übernachtungen pro Monat) * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Motivation und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsbereiche * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstständige Arbeitsweise Von Vorteil: * Erfahrung in Gastronomie, Reinigung oder Lebensmittelproduktion Wir bieten * Vollzeitbeschäftigung in einem stabilen Familienunternehmen * Bezahlte und strukturierte Einschulung * Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz * Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld * Quereinsteiger ausdrücklich willkommen * Entlohnung mindestens laut Kollektivvertrag für Schädlingsbekämpfer Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie! per e-Mail an: [email protected] NEBILY GmbH Margaretenstraße 95, 1050 Wien Weiterführende Infos zum Unternehmen unter: http://www.nebily.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Schädlingsbekämpfer_in beträgt 2.424,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.