About this role
startup®-fahrschule doppler Wir, die startup®-fahrschule doppler sind eine renommierte Qualitäts-Fahrschule mit Standorten in Grieskirchen, Linz und Peuerbach. Unsere Mitarbeiter_innen sind sympathisch, motiviert, flexibel und arbeiten harmonisch in einem familiären Team, welches ab sofort erweitert werden soll. Informationen zu unserem Unternehmen, der startup®-Markenwelt und unserer Unternehmenskultur findest du unter https://www.startup-doppler.at! Wir vergrößern unser Team in LINZ und suchen ab sofort eine_n 1 Fahrlehrer_in / Fahrschullehrer_in Teilzeit ab 15 Stunden/Woche oder Vollzeit Darauf kannst du dich freuen: * gelebte Du-Kultur * dynamisches Team * leistungsabhängiges Prämiensystem * abwechslungsreiche Tätigkeit * berufliche und persönliche Weiterbildungen * eigenes Firmen-Smartphone * sicheren Arbeitsplatz und Aufstiegschancen * diverse Firmenevents Deine vielseitigen Tätigkeiten: * Abhaltung von Fahrstunden * Abhaltung von Theoriekursen * Terminvereinbarungen * Kund_innenbetreuung Das bringst du mit: * abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fahrschullehrer_in * Freude im Umgang mit jungen Menschen * Offenheit, Engagement und Belastbarkeit * kundenorientierte Arbeitsweise * selbstständiges Arbeiten * Teamfähigkeit * EDV-Geschick Für die Position als Fahrlehrer_in beträgt das KV-Mindestgehalt EUR 2.927,50 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeitbeschäftigung). Je nach einschlägigen Vordienstzeiten als Fahrlehrer_in und Zusatzqualifikationen ist eine Überzahlung zum Kollektivvertrag möglich. Dazu kann eine jährliche Mitarbeiterprämie für die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben im Unternehmen kommen. Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an: [email protected] einfach los! standort startup®-fahrschule doppler linz Hauptstraße 77 4040 Linz 0664 60737 7000 [email protected] standort startup®-fahrschule doppler lenaupark Hamerlingstraße 42-46 4040 Linz 0664 60737 7010 [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Fahrlehrer_in / Fahrschullehrer_in beträgt 2.927,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.