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EMSR-/ Servicetechniker_in für die Instandhaltung @ WIPA

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WIPA GmbH Für einen Kunden suchen wir 1 EMSR-/ Servicetechniker_in für die Instandhaltung Arbeitsort: 4851 Gampern (Serviceeinsätze Europaweit) Deine Aufgaben * Warten sämtlicher elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen an mobilen Anlagen * Prüfen von Anlagen durch periodische Überprüfungen und Funktionskontrollen * Montieren und Demontieren von technischen Anlagen im Zuge von Auf- und Abbauarbeiten * Analysieren von Optimierungspotenzialen sowie Dokumentieren technischer Maßnahmen * Unterstützen bei Revisionen und Sicherstellen eines reibungslosen Anlagenbetriebs Profil * Ausbildung - Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik oder Messtechnik * Fachkenntnisse - Erfahrung mit EMSR-Anlagen oder im Schaltanlagenbau sowie MS-Office-Kenntnisse * Persönliche Stärken - Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung * Zusätzlich bringst du mit - Reisebereitschaft im EU-Raum sowie Deutsch- und sehr Englischkenntnisse Angebot * Persönliche Betreuung - Transparent, wertschätzend, auf Augenhöhe * Gezielte Direktvermittlung - In ein internationales, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld * Vertrauliche Abwicklung - Diskrete Behandlung deiner Bewerbung * Exklusive Karrierechancen - Passgenaue Jobs, in denen deine Stärken zählen Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden: * Attraktiver Arbeitsrhythmus mit 16 Tage Dienst / 16 Tage frei * Hoher Freizeitanteil von rund 160 Tagen pro Jahr (exkl. Urlaub) * Zuschläge und Zulagen für Wochenend- und Zusatzdienste * Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge * Attraktives Gehalt - Bruttoentgelt ab € 3.572,- / Monat + Zulagen - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation https://karriere.wipa-personal.at/de/jobs/emsr-servicetechniker-w-m-d Bewirb dich jetzt unter [email protected] WIPA GmbH Mühlweg 18 4800 Attnang-Puchheim +43 7674 / 66015-0 [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als EMSR-/ Servicetechniker_in für die Instandhaltung beträgt 3.572,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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