About this role
Diakonie.mobil - Betreuung und Pflege zuhause bietet vorwiegend alten Menschen umfassende Hilfestellungen an, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben und möglichst langes Verbleiben in ihrer gewohnten Umgebung zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams im Mobilen Dienst Linz suchen wir motivierte Fachkräfte, die mit uns neue Wege gehen möchten. 1 Heimhelfer_in in der Altenarbeit in Linz - 268404 Diakonie.mobil Linz, 4020 Linz Teilzeit, 15-30 Wochenstunden Das sind deine Aufgaben * Du unterstützt Menschen im Alter in ihrem vertrauten Zuhause bei der Basisversorgung und der Pflege. * Deine Rolle geht über die rein physische Betreuung hinaus - Du bist nicht nur Helfer_in, sondern auch Begleiter_in und Organisator_in * Deine Fähigkeit zur Aktivierung und für einfühlsame Gespräche mit Senior_innen machen den Alltag lebendig. * Du erledigst hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Reinigung, Wäscheversorgung, Einkauf, ...) Das bringst du mit * Abgeschlossene Ausbildung als Heimhelfer_in * Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich in Früh- oder Spät- und Wochenenddiensten * Du hast den Führerschein der Gruppe B und viel Fahrpraxis Darauf kannst du dich freuen * Individuelle und abwechslungsreiche Betreuung, die den Unterschied für Menschen im Alter macht * flexible und gemeinsam vereinbarte Dienstzeiten, kein Nachtdienst * Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt * Kilometergeld * Förderung und breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen, Supervision * Weitere Vorteile im Diakoniewerk unter: http://www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto € 2.647,80 bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten Eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist uns ein großes Anliegen. Bitte nutzen Sie daher die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung unter https://diakoniewerk.bewerberportal.at/Job/268404 Das Mindestentgelt für die Stelle als Heimhelfer_in in der Altenarbeit in Linz - 268404 beträgt 2.647,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.