About this role
VFI Oils for Life ist ein österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in Wels und führender Hersteller von Pflanzenölen in Österreich. Wir beliefern unsere Kunden im In- und Ausland mit bekannten Markenprodukten wie Bona, Ceres, Frivissa, Kronenöl und Osolio, sowie mit spezialisierten Ölen und Fetten für die Lebensmittelindustrie. In Ennsdorf stehen wir vor der aufregenden Herausforderung, unsere Bio-Ölmühle zu Europas größter und modernster Anlage auszubauen. Zur Erweiterung unseres Teams in WELS suchen wir ab sofort: 1 Instandhaltungstechniker_in Das erwartet Sie bei uns: * Selbständiges Analysieren und Beheben von Störungen an unseren Anlagen * Selbständiges Durchführen von Wartungen laut Instandhaltungssoftware * Technische Montagearbeiten * Sicherstellung der reibungslosen Prozesse * Technische Unterstützung der Produktion Das bringen Sie mit: * Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker, Elektrotechniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * Eigenständige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick * Grundkenntnisse Schweißtechnik von Vorteil * Bereitschaft zur Weiterbildung * Führerschein B, idealerweise Staplerschein * Solide Deutschkenntnisse Unser Angebot: * Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem innovativen, österreichischen Familienunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten * Abwechslungsreiche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, feinen Team * Ausführliche Einschulung durch erfahrene Kollegen * Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.250, -- bei 38 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation, gibt es die Bereitschaft zur Überzahlung. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt - Wir freuen uns auf Sie! [email protected] Ihr Ansprechpartner: Herr Lukas Weber Das Mindestentgelt für die Stelle als Instandhaltungstechniker_in beträgt 3.250,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.