About this role
Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen. Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events. Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen. Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen mit Sitz im Großraum Linz. Zur Verstärkung des kompetenten HR-Teams suchen wir einen 1 HR-Prozessmanager_in Digitalsieriung Ihre Aufgaben: * Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von HR-Digitalisierungsprojekten * Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme DPW-Sage und Infoniqa inkl. Customizing * 1st Level Support für fachliche und systemrelevante Fragestellungen * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege der HR-Reporting-Tools * Mitarbeit bei internationalen HR-Prozess- und HR-Systemimplementierungs-Projekten Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) * Mind. 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen * Routinierter Umgang mit DPW-Sage und/oder Infoniqa * Gute Personalverrechnungs- und/oder Personaladministrationskenntnisse vorteilhaft * Kommunikationssichere Deutsch und versierte Englischkenntnisse * Lösungsorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise * Hohe IT- und Zahlenaffinität Unser Kunde bietet: * Teilzeitanstellung ab 20 WSt * Monatsbrutto ab € 3.500,- (auf Vollzeitbasis bemessen & Bereitschaft zur Überzahlung) * Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit * Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Zahlreiche Sozialleistungen wie Essenszuschuss, attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm... Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter Apply URL https://easyapply.jobs/r/TCmQOgT25xiedT4lthKX oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein. MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen Lassallestraße 7a, 1020 Wien https://www.manpower.at T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-Prozessmanager_in Digitalsieriung beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.