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Fachplaner_in Medientechnik @ Attraktion!

Austria (AT312)OnsiteFull-timePosted 146 days ago

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About this role

Die Attraktion! GmbH mit Standorten in Wien und Marchtrenk entwickelt medienbasierte Attraktionen für Freizeitparks, Shopping Malls, Besucherzentren, Science Center... weltweit. Wir suchen für unseren Standort in Marchtrenk OÖ 1 Fachplaner_in Medientechnik mit technischem Background und Vorliebe zur Abwechslung für unser wachsendes Team. Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Planung & Kalkulation von Medientechnik-Installationen für die globale Freizeitwelt * Erstellen von Installationsplänen und Ausschreibungen für Medientechnikinstallationen * Teilnahme an Projektbesprechungen, sowie Abstimmung mit dem Bauherrn * Mitwirkung bei der Analyse und Einführung neuer Innovationen im Bereich Medientechnik * Du nimmst an Produktschulungen teil und entwickelst dich stetig weiter Dein Profil: * Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) * Fundierte Kenntnisse in MS Office * Erfahrung mit ERP-Systemen * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medientechnik * Analytisches Denken sowie zielgerichtetes und kostenbewusstes Handeln * Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität * gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) * Führerschein B Unser Angebot: * Interessante und abwechslungsreiche Projekte mit modernsten Technologien im In und Ausland * Flache Hierarchien und offene Kommunikation * Gestaltungsspielraum für eigene Ideen * Zusammenarbeit mit technisch versierten und projekterfahrenen Kollegen_innen * Einstellung ab sofort: Vollzeitbeschäftigung mit Gleitzeit, Teilzeit möglich * Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung: ab 2.900 brutto/Monat Bewerbungen mit Foto richten Sie bitte per Email an [email protected] Ansprechperson: Herr Markus Beyr Attraktion! GmbH Tonstr. 1 4614 Marchtrenk Web: https://www.attraktion.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachplaner_in Medientechnik beträgt 2.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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