About this role
Gemeinsam mit unseren R&D-Bereichen und dem Produktmanagement gestaltest du die Zukunft unserer opto-mechatronischen und photonischen Systeme. In dieser Schlüsselrolle verbindest du technisches Know-how mit strategischem Weitblick, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Was dich erwartet: - Innovation treiben Du leitest die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer optischen Komponenten und Systeme - Kundenbedürfnisse verstehen Durch den engen Austausch mit internen und externen Partnern identifizierst und analysierst du Anforderungen und setzt diese in technische Lösungen um - Konzipieren & Simulieren Als Teil eines erfahrenen, vernetzten Teams übernimmst du die Auslegung, Berechnung und Simulation komplexer optischer Systeme - F&E von Technologie über Prototyp zur Serie Du erweiterst kontinuierlich das Wissen über Entwicklungen in Deinem Fachbereich, identifizierst Lösungswege, erstellst Demonstratoren in Laboraufbauten, verifizierst diese und begleitest den Transfer in die Serienproduktion bis zum 3rd-Level-Support - Expertise teilen und vernetzen Du entwickelst Deine starke technische Expertise für die gesamte EVG-Produktpalette, bringst sie in der Matrixorganisation ein und wirst zur ersten Anlaufstelle bei Optik und Photonik für Kunden, Lieferanten und interne Teams (Sales, technischer Einkauf, Produktmanagement, Produktintegrations- & Prozess-Team, Fertigung, Service und Training) Was du mitbringst: - Ein abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Physik, Photonik, Optik, Feinmechanik oder Elektronik), vorzugsweise auf PhD-Niveau - Idealerweise einige Jahre einschlägige industrielle Berufserfahrung – um schnell in die verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beleuchtungs- und Lasersysteme, Projektionsoptiken, Kamerasysteme oder optische Messverfahren - Erfahrung im Umgang mit Simulationssoftware, Bildverarbeitung sowie in der praktischen Laborarbeit (inkl. UV- und Lasersicherheit) - Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an der Lösung komplexer Herausforderungen - Gute Englisch und Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (ca. 10–20 %) Gehalt: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens **60.900 **EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!