About this role
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das unterschiedliche fachliche Perspektiven vereint und gemeinsam Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Organisation übernimmt. Wir vereinen Expertise aus Personalentwicklung, Administration, Personalgewinnung, Organisationsberatung und genau diese Vielfalt sorgt für eine Zusammenarbeit, die trägt, bewegt und gestaltet.
Uns verbindet die gemeinsame Haltung. Wir arbeiten lösungsorientiert, mit
Gestaltungsfreude und dem Anspruch, unsere Kolleg*innen in ihrer Arbeit wirksam zu unterstützen. Als Sparringspartner*innen begleiten wir Führungskräfte, beraten Teams und gestalten Prozesse, die Zusammenarbeit stärken und Entwicklung ermöglichen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Organisation. Von der Einführung digitaler Tools über die Weiterentwicklung unserer Feedbackkultur bis hin zur strategischen
Personalplanung. Du kannst dich aktiv einbringen, ob in Workshops,
Konzeptentwicklung oder im täglichen Austausch. Wir schätzen Klarheit, Humor und den Mut, neue Wege zu gehen.
Unsere Geschäftsstelle
Das Büro mit rund 80 Kolleg*innen liegt direkt an der S-Bahn-Station Sonnenallee und dem Neuköllner Schifffahrtskanal. Unsere großzügige Terrasse lädt nicht nur zum entspannten Mittagessen in der Sonne ein – hier finden im Sommer z.B. auch gerne Meetings oder Team-Events statt.
Aufgaben Deine Wirkung
Als Personalreferent*in verantwortest Du die Umsetzung der
Personalstrategien und -prozesse in den Dir zugeordneten Einrichtungen. Du berätst und unterstützt lösungsorientiert unsere Führungskräfte sowie
Mitarbeiter*innen nach dem Konzept der komplementären Führung in allen
personalrelevanten Fragestellungen und führst entsprechende
Personalgespräche durch. Zudem verantwortest Du die Begleitung des On- und Offboardings sowie die
Erstellung von Vertragsdokumenten, als auch die vorbereitende Lohn- und
Gehaltsabrechnung. Mit kreativen und frischen Ideen bringst Du Dich aktiv in das bestehende
Personalteam ein und gestaltest mit Deinen Kolleg*innen effektive
Strukturen sowie Prozesse.
Qualifikation Dein Profil
Dich qualifiziert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement,
HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen. Zudem bringst Du bereits Erfahrung in ähnlichen Positionen mit. Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und besitzt Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen. Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägten kommunikativen
Fähigkeiten runden Dein Profil ab.
Benefits Unsere „BeneFiPPs“
Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.) Vergütung angelehnt an den TV-L - je nach Erfahrungsstufe, zzgl. Jahressonderzahlung Befristeter Vertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“) Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket, Bonus bei erfolgreicher Empfehlung von Kolleg*innen i.H.v. 500€ brutto Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen Digitale Ausstattung zum mobilen Arbeiten und Diensttelefon
Bewirb Dich gleich mit Deinem Lebenslauf und Erfahrungsnachweisen.
Hast Du Fragen?
Unser Team der Personalgewinnung erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69.