About this role
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an innovativen Projekten Als einziges großes Skiunternehmen, dass sich nach wie vor in den Händen der Gründerfamilie befindet, schauen wir stolz auf unserer 100-jährige Geschichte zurück. Sie wollen Teil eines innovativen, technologieorientierten und internationalen Top-Unternehmens der Sportbranche werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 1 Head of Human Resources (w/m/d) Dienstort: Ried im InnkreisAufgabenSparring Partner für Geschäftsführung, konzernweitem Management und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten Aktive Mitarbeit in der operativen Personalverrechnung mit Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller arbeits- und sozialrechtlicher Themen einschließlich der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Payroll, HR-Development, Compensation & Benefits, HR-Controlling & Reporting, Talent Management) Führung des HR-Teams (4 MA) und gemeinsame Durchführung aller operativen HR-Themen innerhalb des Konzerns Aktive Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategien im Hinblick auf die operativen und strategischen Unternehmensziele Definition von KPIs und Ausbau des HR-Berichtswesens Identifizierung und Umsetzung von aktuellen Trends und Entwicklungen iZm neuer Arbeitswelt Recruiting und Employer Branding Aktive Mitgestaltung bei konzernweiten HR-Projekten AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vgl. Positionen und der Koordination von Projekten Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Dynamische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, Umsetzungsstärke und hoher sozialer Kompetenz Überzeugende, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und in stressigen Situationen den Überblick behält Hohes Maß an bereichsübergreifendem Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Englisch BenefitsSie sind ein Teil eines innovativen, technologieorientierten und internationalen Top-Unternehmens der Sportbranche Es erwartet Sie ein professionelles Onboarding sowie ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Es erwarten Sie zahlreiche Sozialleistungen (ausgewogenes Kantinenangebot sowie Essenszuschuss kostenlose Nutzung von Fischer Sports Produkten Fitnesskooperation und viele Vergünstigungen in regionalen Geschäften, etc.) Fahrrad fahren hält gesund und ist nachhaltig - wir bieten die Möglichkeit gemeinsam mit LeaseMyBike ein Wunschrad zu leasen Aus gesetzlichen Gründen führen wir eine Entlohnung lt. Kollektivvertrag Holzindustrie (VG V / 1.VGJ) ab EUR 4.456,27 an. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung und die tatsächliche Entlohnung vereinbaren wir gerne in einem persönlichen Gespräch Jasmin HattingerPersonalentwicklungFischer Sports GmbH Fischerstr. 8 4910 Ried im Innkreis+43 (0)7752 [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Head of Human Resources (w/m/d) beträgt 4.456,27 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.