About this role
Als erfolgs- und mitarbeiterorientiertes Personalbereitstellungsunternehmen suchen wir für einen Kunden in MOLLN zum ehestmöglichen Eintritt 1 STANDORTLEITER_IN * ANFORDERUNGSPROFIL: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung - Fundierte Erfahrung in Logistik, Spedition oder Paketlogistik - Erfahrung in Mitarbeiterführung - Kenntnisse in Tourenplanung, Umschlagprozessen und Lagerlogistik - Grundkenntnisse in Controlling und Budgetsteuerung - Erfahrung mit TMS/WMS/ERP-Systemen * PERSÖNLICHE KOMPETENZEN: - Durchsetzungsstark und lösungsorientiert - Hohe Stressresistenz - Kommunikationsstark - Teamorientiert und motivierend - Analytisches Denken - Hands-on-Mentalität - Verantwortungsbewusst und zuverlässig * Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten - Operative Steuerung: ° Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs (Büro, Lager, Kunden) ° Planung und Steuerung der operativen Kapazitäten in den Bereichen ° Umsetzung der strategischen Vorgaben der Geschäftsführung ° Überwachung der operativen KPIs (Umsätze, Produktivität, Fehlerquote, Kosten) - Personalführung: ° Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort ° Einsatzplanung, Schichtmodelle, Urlaubsplanung ° Durchführung von Mitarbeitergesprächen ° Sicherstellung von Schulungen (Sicherheit, Qualität, Prozesse) - Qualität und Compliance: ° Einhaltung aller Qualitätsstandards (ISO 9001) ° Durchführung von Qualitätskontrollen und Abweichungsanalysen ° Umsetzung von Maßnahmen aus Audits ° Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften (ISO 14001/45001) - Sicherheit und Arbeitsschutz: ° Verantwortung für Arbeitssicherheit am Standort ° Durchführung von Sicherheitsunterweisungen ° Meldung und Analyse von Unfällen und Beinahe-Unfällen ° Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen - Umsatz-, Kosten- und Budgetverantwortung: ° Kundenumsatzverantwortung ° Verantwortung für Standortkosten (Personal, Betriebsmittel, Energie, Schäden) ° Umsetzung von Neukundenprojekten ° Umsetzung von Effizienzmaßnahmen ° Unterstützung des Controllings bei Monatsabschlüssen und Forecasts - Kundenorientierung: ° Sicherstellung der SLA-Einhaltung ° Zusammenarbeit mit Kundenservice bei Reklamationen ° Unterstützung des Vertriebs bei operativen Kundenanforderungen - Zusammenarbeit und Schnittstellen: ° Enge Abstimmung mit: Geschäftsführung, Qualitätsmanagement, Lager, Büro ° Teilnahme an Managementmeetings * GEBOTEN WIRD: - Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Arbeitszeit nach Absprache. - Bruttojahresgehalt: ab € 45.000,- Eine Überzahlung ist entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung möglich. - Erreichbarkeit: ist mit öffentlichem Verkehrsmittel NICHT gegeben KONTAKT: KiWORK GmbH - Personalbereitstellung Leondinger Straße 56/1/1, 4050 Traun Ihren Vorstellungstermin vereinbaren Sie bitte mit Herrn Günter Gas. Tel.-Nr.: 07229/80990-208 E-mail: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als STANDORTLEITER_IN beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.