About this role
ISS ist mit 470 000 Mitarbeiter_innen und Niederlassungen in 40 Ländern weltweiter Marktführer und Komplettanbieter für alle Dienstleistungen rund ums Gebäude. In Österreich sind täglich mehr als 7000 Mitarbeiter_innen für unsere Kund_innen im Einsatz. Mit Ihrer Unterstützung werden wir die Marktführerschaft in Österreich ausbauen und unsere erfolgreiche Strategie weiter umsetzen. Wir suchen 1 HR-Mitarbeiter_in Schwerpunkt Talent Management ab sofort Arbeitsort: 4020 Linz Stundenausmaß: 40 Wochenstunden Möchten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten und begeistern sich dafür, Talente zu entdecken und zu fördern? Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und gerne gemeinsam im Team innovative HR-Lösungen vorantreiben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! In der Rolle als Talent Manager_in übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im gewerblichen Bereich. Dabei sind Sie eine verlässliche Sparringspartner_in für unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalsuche und bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein. Das erwartet Sie bei uns: * Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung * Gute öffentliche Anbindung unseres Standorts * Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive Home Office Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen! WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN * abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung * erste Erfahrung im Recruiting * gute MS-Office Kenntnisse * Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel abzuwickeln, engagierter und strukturierter Arbeitsstil * sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung * Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen * kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit DAS ERWARTET SIE BEI UNS * Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat_innen für gewerbliches Personal * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Führung von telefonischen und persönlichen Interviews * Aktive Nutzung von Social Media und anderen Recruiting-Kanälen zur Talentsuche * Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen * Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kooperationen * Teilnahme an Recruiting-Events und Messen * Erstellung von Dienstverträgen sowie Förder- und Dokumentenprüfung * Optimierung des Recruitingprozesses * Mitarbeit bei HR Projekten * Bearbeitung administrativer Tätigkeiten im Zuge des Bewerbungsprozesses Der Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens € 2.800,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Nutzen Sie bitte unsere komfortable Online-Bewerbung und fügen Sie Ihren Lebenslauf inklusive Foto und sämtliche relevante Zeugnisse bei. LINK https://jobs.issworld.at/Job/24651 ISS Facility Services GmbH Stahlstrasse 2-4 4020 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-Mitarbeiter_in Schwerpunkt Talent Management beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.