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STELLVERTRETENDE ABTEILUNGSLEITUNG FRISCHETHEKE @ Sutterlüty Handels

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Sutterlüty ist der Lieblingsmarkt der Vorarlberger für regionale Lebensmittel - und ein b-sundriges Arbeitsumfeld für talentierte Genussmenschen. Als erfolgreiches Familienunternehmen garantieren wir Ihnen einen sicheren, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristigen Karrierechancen. Wir suchen 1 STELLVERTRETENDE ABTEILUNGSLEITUNG FRISCHETHEKE DAS BRINGST DU MIT: * Erfahrung im Lebensmittelhandel, speziell Feinkost und/oder Fleisch * erste Erfahrungen als Abteilungsleiter_in von Vorteil * Freude am aktiven Verkaufen * hohe Einsatzbereitschaft * absolutes Hygiene- und Frischebewusstsein DAS ERWARTET DICH: * Stellvertretende Leitung der Abteilung Frischetheke inkl. Mitarbeiter_innenführung (Personaleinsatzplanung, etc.) * Verantwortung für einen der Fachbereiche (Feinkost, Fleisch, Fisch, Brot) * Bestellungen sowie Kühl- und Lagerwesen * Aktiver Verkauf und fachkundige Beratung der Kund_innen * Attraktive Aktions- und Warenpräsentation und Preiskontrolle * Verantwortung für Einhaltung der Sauberkeits- und Hygienerichtlinien * Mitverantwortung für monatliche Inventur der Frischetheke * Einschulung neuer Mitarbeiter_innen WIR BIETEN DIR: * Platz für Kreativität und Deine eigenen Ideen * selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Unterstützung durch ein tolles Team * interessante Weiterbildungsmöglichkeiten * Personalrabatt und vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiter_innenaktionen ENTLOHNUNG: Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von EUR 33.068,- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. ARBEITSZEIT: Voll- oder Teilzeit ARBEITSORT: in der Filale 6911 Lochau Jetzt bewerben unter: https://karriere.sutterluety.at/jobs Dienstgeber: Sutterlüty Handels GmbH Ansprechperson: Nadine Spanring - [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als STELLVERTRETENDE ABTEILUNGSLEITUNG FRISCHETHEKE beträgt 33.068,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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