About this role
STELLENAUSSCHREIBUNG In der Stadtgemeinde Gerasdorf bei Wien gelangt folgende Stelle zur Besetzung: 2 Schulassistenz Tätigkeitsprofil: 7. 1. Verwendungszweig: Elementar- und sozialpädagogischer Dienst Verwendung: Fachdienst Verwendungsgruppe: P1 Mit 1. September 2026 gelangen die Dienstposten von zwei Schulassistenzen mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden bzw. 40 Wochenstunden bei der Stadtgemeinde Gerasdorf bei Wien mit Dienstort Gerasdorf bei Wien zur Besetzung. Beschreibung der Haupttätigkeit auf den zu besetzenden Dienstposten entsprechend der Stellenbeschreibung: * Unterstützung der Pädagogin * Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Gemeindeamt und Eltern * Reinigungstätigkeiten * Ev. Frühaufsicht Erfordernisse für die Bewerbung um diesen Dienstposten sind: * die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * die für die Verwendung erforderliche Handlungsfähigkeit * die Beherrschung der deutschen Sprache in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß Unbescholtenheit * Berufserfahrung von Vorteil * Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Teamfähigkeit * Belastbarkeit, Höflichkeit und Verlässlichkeit * Einfühlungsvermögen, Geduld und Kommunikationsfähigkeit * Absolvierte Ausbildung nach dem NÖ Kindergartengesetz 2006 bzw. nach der NÖ Tagesbetreuungsverordnung oder eine gleichwertige Ausbildung ist erwünscht * Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung * Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern Benefits: * Krisensicherer Arbeitsplatz * Freie Tage am 15. 11., 24. 12. und 31. 12. * 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr Auf dieses Dienstverhältnis finden die Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 (NO GBedG 2025), LGBI. Nr. 15/2024, Anwendung. Bewerbungen sind bis längstens 12. Juli 2026 per Mail an [email protected] oder per Post an die Stadtgemeinde Gerasdorf bei Wien, Kirchengasse 2, 2201 Gerasdorf bei Wien zu richten. Die Bewerbung ist nur dann gültig, wenn sie innerhalb der obgenannten Frist zur Post gegeben wird oder im Falle der direkten Abgabe bei der vorangeführten Stelle einlangt. Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten (allenfalls mittels eines Bewerbungsbogens) geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.