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VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) @ Künz

Austria (AT342)OnsiteFull-timePosted 204 days ago

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About this role

Technik von Künz schafft einzigartige Lösungen in den Bereichen Containerkrane und Sondermaschinenbau sowie Ausrüstungen für Wasserkraftwerke, die international begeistern. Unser Team verbindet die Leidenschaft für Innovation, das engagierte Miteinander und vor allem die Freude am gemeinsamen Erfolg. Für einen unserer Standorte in Hard oder Wien suchen wir 1 VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) WAS DICH ERWARTET * Du betreust aktiv den weltweiten Markt für automatische Elektrolysekrane in der Mining-Industrie und bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden. * Gemeinsam mit den Kunden entwickelst du Lösungen und erstellst Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. * Du führst aktiv Verkaufsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. * Du bringst die Anforderungen des Marktes aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein. WAS DU MITBRINGST * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine HTL mit vergleichbarer Berufspraxis und verfügst über fachspezifische Berufserfahrung im Anlagen- und Maschinenbau. * Idealerweise bringst du internationale Erfahrung im Vertrieb komplexer Projekte mit. * Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. * Du bist kunden- und vertriebsorientiert, teamfähig und übernimmst gerne Verantwortung. * Deine Reisebereitschaft liegt bei ca. 30-40 %. Spricht Dich das an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website https://www.kuenz.com/de/karriere/jobs/ Hast Du Fragen? Dann kontaktiere gerne Deine Ansprechpartnerin Kübra Dawoud unter +43 5574 6883-426 Wir unterliegen dem Kollektivvertrag (KV) für Maschinen- und Metallwarenindustrie. Deine Vergütung liegt jedenfalls über KV. Sie ergibt sich aus Deiner Qualifikation sowie Berufserfahrung. Künz GmbH Gerbestraße 15 6971 Hard +43 5574 6883-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) beträgt 53.241,02 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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