About this role
Confeccionar nóminas y realizar el cálculo de seguros sociales de los clientes de manera precisa y puntual. Revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296. Asesorar a los clientes sobre contratos de trabajo, despidos, sanciones, y otros aspectos relacionados con la gestión de personal, con apoyo del departamento jurídico. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y de seguridad social, y asegurarse de que los clientes cumplan con las normativas vigentes. Gestionar y mantener la documentación laboral de los clientes de manera ordenada y confidencial. Posibilidad de brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales y representar a los clientes ante las autoridades pertinentes si es necesario. Participar en la identificación de oportunidades de mejora y en la implementación de prácticas laborales eficientes.. Para acceder al detalle de la oferta haga click aquÃ