About this role
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que se encargue de gestionar los procesos clave de la función de RRHH dentro de nuestra empresa. En este puesto, serás responsable de realizar tareas administrativas, trámites laborales, gestión de nóminas y seguros sociales, así como de participar activamente en los procesos de selección y contratación de personal. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: Nóminas: Cálculo, revisión y tramitación de nóminas y seguros sociales. Contratación: Gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos laborales. Selección de personal: Participación en el proceso de selección, desde la preparación de entrevistas hasta la aplicación de técnicas de entrevista. Tareas administrativas: Realización de trámites y gestiones relacionadas con el área de Recursos Humanos. Para este puesto, buscamos a una persona con: Formación académica en Recursos Humanos, Derecho Laboral o Administración de Empresas. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en legislación laboral, gestión de nóminas y seguros sociales. Habilidades para la selección y contratación de personal, incluyendo el dominio de técnicas de entrevista. Excelentes habilidades comunicativas y orientación al servicio. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de información de RRHH.. Para acceder al detalle de la oferta haga click aquÃ