About this role
Deine Aufgaben
Betreuung und Beratung der Fachabteilungen in den SAP-Modulen, vorzugsweise FI, CO, RE-FX, MM, PS und IM Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen in enger Abstimmung mit den Business Process Ownern der Fachbereiche Customizing der verantworteten Module, Steuerung von ABAP-Entwicklungen sowie 2nd-/3rd-Level-Support für die Fachbereiche Beratung und Unterstützung der Key-User in den jeweiligen Fachbereichen durch qualifizierten 2nd- und 3rd-Level-Support Analyse, Bearbeitung und Lösung von Berechtigungsproblemen in allen relevanten SAP-Modulen (S/4HANA: MM, PS, IM, FI/CO und RE-FX) Konstruktive und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleister:innen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Gestaltung von Abrechnungsprozessen im Immobilienmanagement sowie Erfahrung in Prozessgestaltung, -implementierung, Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen Durch Ihre bisherige Berufserfahrung verfügen Sie über sehr gute SAP ECC und/oder S/4HANA Kenntnisse in den Funktionen sowie idealerweise im Customizing der Module FI/CO, RE-FX, MM und PS; Erfahrungen in angrenzenden Modulen wie IM und ILM sind wünschenswert Know-how im Projektmanagement, idealerweise unter Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Plattformen wie JIRA und Confluence ist von Vorteil Idealerweise Know-how im SAP-Berechtigungswesen Idealerweise Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: Low-Code, APIs, RPA Idealerweise Erfahrung in verteilten Systemen (z. B. SmartFIX – Input-Management-Software für den Rechnungseingangsprozess)
Was wir Dir bieten
Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events