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Senior Performance Marketing Manager (all genders) @ clockin GmbH

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About this role

Wir sind ein Post-Series A Scale-Up mit internationalen Ambitionen. clockin ist eines der am schnellsten wachsenden Operating Systems für kleine Unternehmen im DACH-Raum. Mit über 8.000 aktiven Accounts und einer starken PLG-Motion stehen wir an einem entscheidenden Punkt: Wir haben das Budget, die Kanäle und die Ambition - jetzt brauchen wir den strategischen Lead, der Performance Marketing auf das nächste Level bringt.

Mit mindestens 4 Jahren Vorerfahrung übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein signifikantes Performance-Marketing-Budget und baust daraus eine skalierbare, kanalübergreifende Wachstumsmaschine. Du skalierst bestehende Kanäle, baust neue Push-Kanäle von Grund auf, etablierst CRO als eigenständige Disziplin und führst dabei ein junges, motiviertes Team, das Ownership will und Leitplanken braucht.

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du ausschließlich aus der Agentur kommst ohne eigene Budget- und Scaling-Verantwortung

du nur in großen, fertigen Strukturen gearbeitet hast und darauf wartest, dass jemand das Playbook schreibt

du Performance auf Plattform-Metriken reduzierst - ohne Blick auf den Funnel und das Business

Deine Aufgaben

Performance Strategy Ownership

Gesamtverantwortung für die Performance-Marketing-Strategie über alle Kanäle

Budget-Allokation und -Steuerung eines signifikanten Jahresbudgets

Entscheidung: welche Kanäle wann skaliert, getestet oder pausiert werden

Agentur-Steuerung: eigenverantwortliche Bewertung und Weiterentwicklung der bestehenden Agenturbeziehung

Channel Scaling & Diversification

Google Ads: bestehende Accounts breiter aufstellen und Skalierungspotenzial vollständig ausreizen

Meta Ads: frühe Proof Points in einen kontinuierlichen, profitablen Kanal überführen

Neue Push-Kanäle systematisch identifizieren, testen und aufbauen

Ziel: Emanzipation von der Google-Abhängigkeit durch ein echtes Kanalportfolio

Conversion Rate Optimierung

CRO als eigenständige Disziplin von Null aufbauen

Funnel-Analyse: wo verlieren wir Trials, die wir schon bezahlt haben

Enge Zusammenarbeit mit Brand bei Landing Pages - Entscheidung liegt bei dir, Markenintegrität bleibt gemeinsam

Creative Strategy & Testing

Winning Creatives systematisch entwickeln und testen - besonders für Meta

Iteratives Testing-Framework aufbauen, das dein Team befähigt eigenständig zu experimentieren

Boldness im Experimentieren als Teamkultur vorleben und verankern

Tracking & Attribution

Verantwortung für das gesamte marketing-seitige Tracking - von UTM-Struktur über Pixel-Setup bis zur korrekten Kampagnen-Attribution

Anforderungen an Engineering klar definieren und die technische Umsetzung eigenverantwortlich steuern

Attribution-Modelle bewerten und weiterentwickeln - insbesondere im wachsenden Multi-Channel-Setup

Datenqualität als Grundlage für alle Kanal- und Budgetentscheidungen sicherstellen

Team Leadership & Enablement

Luca und Karla führen, entwickeln und fordern - Ownership-Zonen klar definieren

Leitplanken geben, ohne ins Daily Doing einzugreifen

Perspektivisch das Team ausbauen und den Bereich Performance Marketing auf ein neues Level bringen

Das bringst du mitNachweisliche 4+ Jahre Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads auf Senior-Level - nicht nur Verwaltung, sondern strategische Skalierung im 6-7stelligen Adspend-Bereich

Du hast Performance-Budgets eigenverantwortlich auf signifikante Volumina skaliert und kennst die Herausforderungen, die mit jedem Wachstumsschritt kommen

Eigenverantwortliche Steuerung eines signifikanten Jahresbudgets mit messbaren Ergebnissen

Du denkst in Trial-to-Paid und CAC - nicht nur in Klicks und Impressions

Erfahrung mit CRO: du hast Landing Pages oder Funnels nachweislich optimiert

Sicherer Umgang mit Product Analytics Tools (Amplitude, Mixpanel o.ä.) - du entwickelst Hypothesen aus Daten, konsumierst nicht nur Reports

Du verstehst Attribution-Modelle und ihre Grenzen - besonders im Multi-Channel-Setup

Du hast mindestens einen neuen Kanal von Null aufgebaut und in den laufenden Betrieb überführt

Erste Führungserfahrung als Team-Lead oder in vergleichbarer Rolle

Nice-to-have

Erfahrung in B2B SaaS oder Subscription-Kontext - CLV, NDR und Trial-Logik sind dir vertraut

Du kannst Creative-Briefings strategisch führen und verstehst den Zusammenhang zwischen Creative-Performance und Channel-Skalierung

Du hast externe Dienstleister eigenverantwortlich gesteuert und eine Agenturbeziehung kritisch bewertet

Das bieten wir dir fachlichEine Rolle mit echter strategischer Verantwortung - du definierst, wie Performance Marketing bei clockin funktioniert und skaliert

Direkte Wirkung auf das Kernziel von clockin: mehr Trials, effizienter, über mehr Kanäle

Du berichtest direkt an den CMO und arbeitest eng mit dem Head of Finance sowie dem Founder-Team zusammen - keine Umwege, keine langen Abstimmungspfade

Post-Series-A mit Product-Market-Fit: wir wissen, was funktioniert - jetzt geht es darum, es zu skalieren. Kein Chaos, kein Pivot-Modus, sondern gezieltes Wachstum

Ein junges, motiviertes Team, das Ownership will und Leitplanken braucht - kein Team, das gemanagt werden will

Standorte in Münster, München und Bonn - mit der Flexibilität, die ein modernes Arbeitsumfeld braucht

Unsere BenefitsUnbefristete Festanstellung

Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Modernste Ausstattung (MacBook, Google) und höhenverstellbare Tische

Strukuriertes Onboarding inkl. Buddy

Dienstrad

Prepaid Gutscheinkarte

EGYM Wellpass

Corporate Benefits

Weiterbildungsangebote

Kostenlose Getränke und Snacks

Kostenlose Parkplätze

Regelmäßige Teamevents (Teamfrühstück, Weihnachts- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events)

Skills

Marketing and prprofessional

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