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Founders’ Associate (Werkstudent:in) @ SenPrima GmbH

BerlinOnsiteFull-timePosted 17 days ago

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About this role

SenPrima baut das erste Seniors’ Universe: ein skalierbares Ökosystem für Senior Care, Digital Services und neue Versorgungsmodelle. Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in Founder’s Associate, der:die direkt mit dem Founder Team an Fundraising, AI, Plattformaufbau und Wachstum mitbaut. Keine Zuarbeit, sondern echte Verantwortung in einem schnell wachsenden Healthcare-Startup.

Aufgaben

Wachstum & Geschäftsmodell: Du analysierst neue Produkte, Dienstleistungen und Erlöspotenziale (u.a. Tele-Care) für unser Seniors‘ Universe und leitest Pricing-, Go-to-Market- und Kooperationsansätze ab und startest selbst in die Umsetzung. Plattform: Du unterstützt den Aufbau unserer digitalen Plattform in den Bereichen Content, Testing und Kampagnen. Fundraising: Du unterstützt die Vorbereitung von Finanzierungen – vom Aufbau eines Data Room über Markt- und Finanzanalysen bis zu Pitch Decks und Investor:innen-Unterlagen. AI: Du identifizierst, validierst und implementierst AI-Use-Cases für unsere internen Prozesse und Produkte und arbeitest aktiv am Aufbau eigener AI-Lösungen mit. Eigene Projekte: Du übernimmst von Anfang an eigene Projekte, etwa zu Partnerkooperationsmodellen, und setzt sie mit klar messbarem Impact eigenverantwortlich um.🚀

Qualifikation

Studium in einem relevanten Fach wie BWL, Management, Entrepreneurship, Finance oder vergleichbar Erste relevante Erfahrung im Start-up-, Beratungs-, VC- oder Big-Four-Umfeld sind wünschenswert. Analytisch stark, eigenständig und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit. Startup-Mentalität mit Ownership, Hands-on-Mindset und echtem Drive. Sicher im Umgang mit modernen Tools und AI. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Echter Einstieg mit Perspektive: Die Rolle ist als langfristiger Startpunkt gedacht – mit dem Ziel, nach dem Studium bei SenPrima Verantwortung zu übernehmen. Arbeiten an den wichtigsten Growth-Themen: Tele Care, AI, Plattformaufbau und Fundraising, statt enger Teilaufgaben. Ownership ab Tag eins: Du arbeitest eigenständig an klaren Fragestellungen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen fürs Founder Team. Direkt am Puls des Unternehmens: Enge Zusammenarbeit mit dem Founder Team und tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungen. Flexibles, modernes Arbeitsumfeld: Remote-freundlich, flexibel, mit MacBook und den Tools, die gutes Arbeiten wirklich möglich machen. Echter Purpose: Du arbeitest an einem Unternehmen, das Versorgung im Alter neu denkt und konkret verbessert.

Nächste Schritte

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein CV reicht für den Start.

Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.

Bewerbungsprozess: Teams-Call → Case Study mit dem Founder Team → Lunch & Angebot.

Fragen vorab? Schreib uns oder ruf kurz an:

📧 k a r i e r r e @ s e n p r i m a . d e

📞 0152 56091542

SenPrima steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Skills

Business Development

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