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Leiter/in Technik 100% @ Workmanagement AG

Switzerland (CH021)OnsiteFull-timePosted 5 days ago

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About this role

Leiter/in Technik 100% Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den technischen Bereich operativ und strategisch weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Infrastruktur, führen ein eingespieltes Team und treiben Optimierungen sowie Investitionsprojekte aktiv voran. Leiter/in Technik 100% Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den technischen Bereich sowie die Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von Instandhaltungs\- und Technikfachleuten Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Projekten und Investitionen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Anlagen und technischen Abläufen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits\-, Qualitäts\- und Umweltstandards Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen Verantwortung für Wartungsstrategien, Dokumentationen und technische Standards Unterstützung bei Audits sowie Begleitung von Modernisierungs\- und Verbesserungsprojekten Ihr Profil: Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im industriellen Umfeld Erfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Produktionstechnik oder Anlagenmanagement Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Umsetzung technischer Optimierungen Sicherer Umgang mit ERP\-Systemen, idealerweise SAP Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Hands\-on\-Mentalität sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten Das dürfen Sie erwarten: Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum Modernes und dynamisches Produktionsumfeld Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientiertem Bonusmodell Vertrauensarbeitszeit im Tagesbetrieb 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Kadertage Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei Conte per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen jpidecbbd88jm jit0626jm jiy26jm

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