Responsable d'équipe 80% @ APROMAD

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous int\&eacute Readom \- Responsable d'équipe (RE) 80% Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez\-nous ! Le CMS READOM est un programme novateur et spécialisé dans la réadaptation à domicile, né d’un partenariat avec le CHUV. L’équipe pluridisciplinaire intervient durant trois semaines au maximum. Elle est composée d'ergothérapeutes, d'infirmiers, d'ASSC, de physiothérapeutes et d'auxiliaires de santé. Elle collabore avec le client, son entourage et le réseau de soin. Pour la création de ce poste nous recherchons un\-e Responsable d'équipe (RE) 80% MISSION Vous assurez la gestion d'une équipe d'une trentaine de personnes. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez le flux et la planification des interventions du personnel auprès de nos clients. Vous collaborez étroitement avec la responsable de centre. RATTACHEMENT/LIEU CMS READOM, Le Mont\-sur\-Lausanne PROFIL RECHERCHE Expérience de plusieurs années en réadaptation Connaissance et intérêt pour la gestion du flux S'inscrire dans une dynamique d'évolution de l'organisation Formation de base en soins infirmiers ou ergothérapie et expérience dans divers domaines de soins Formation en management ou volonté de se former Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe Expérience dans les soins à domicile, un atout Esprit d'initiative, facilité de communication Capacités d'analyse et d'adaptation à un environnement en évolution Rigueur et sensibilité scientifique Maîtrise des outils informatiques usuels Aptitude à travailler en interdisciplinarité Attitude positive, ouverture d'esprit NOUS OFFRONS Un poste de travail alliant autonomie et travail en équipe pluridisciplinaire, au service d'un programme d'intérêt public Une activité variée, riche en contacts, faisant appel à des qualités managériales et humaines Un environnement de travail agréable et stimulant, dans un domaine en plein essor et devant relever de nombreux enjeux sociétaux Une formation continue encourageant le développement de compétences Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois Une politique équitable homme\-femme (FAIR\-ON PAY) RENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES Madame Lauence Vignaux ENTRÉE EN FONCTION Le 1er septembre 2026 DÉLAI DE POSTULATION Le 14 juillet 2026 Nous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail. Un extrait du casier judiciaire sera demandé ultérieurement. jpide9f8db5jm jpit0627jm jpiy26jm