About this role
Funktion Als Personalberater sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Sie betreuen Unternehmen und Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses und sorgen für nachhaltige Personalbesetzungen. Hauptaufgaben Akquisition von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Betreuung und Beratung bestehender Kunden Analyse des Personalbedarfs bei Unternehmen Erstellung von Anforderungsprofilen Veröffentlichung von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Netzwerke Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen Selektion und Beurteilung geeigneter Kandidaten Präsentation von Kandidatendossiers bei Kunden Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen Vertragsverhandlungen zwischen Kunden und Kandidaten Nachbetreuung während der Probezeit Pflege des Bewerber- und Kundennetzwerks Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung Sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Systemen Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Verkaufs- und Abschlussstärke Dienstleistungsorientierung Eigeninitiative und Selbstständigkeit Organisationstalent Belastbarkeit Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken Professionelles Auftreten Arbeitsweise Selbstständig Zielorientiert Lösungsorientiert Kundenorientiert Diskret und vertrauenswürdig KPIs (Erfolgskennzahlen) Kontakt: [email protected] Tel.: 052 511 75 75 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.