About this role
Kaarma teenindusjaama (sõidukompensatsiooniga) Tööülesanded: Eesmärk on tagada kõrgetasemeline teenindus ja kvaliteetse kiirtoidu pakkumine, korraldada tõhusalt igapäevatööd olles motiveeriv ja eesmärkidele pühendunud eestvedaja. Omalt poolt pakume: Väljaõpe toimub mentori käe all. Terminali töötajad puhkavad aastas 28 päeva asemel 31 päeva ning kasutavad enda vaimu- ja tervise edendamiseks Stebby tööandjapoolset kompensatsiooni aastas 400€ väärtuses. Tähtpäevadel (töötaja sünnipäev, jõulud) peab tööandja meeles enda töötajaid väikese meenega. Kaks korda aastas (suvel ja talvel) saavad kõik Terminali töötajad kokku, et tunnustada parimaid ning veeta koos aega. Lisaks erinevad soodustused tööandjalt ja partneritelt. Isikliku sõiduauto töösõitudeks kasutamise kompensatsiooni võimalus. Muud nõuded: Varasem 2-aastane töökogemus meeskonna juhtimisel, kaubanduse või toitlustuse valdkonnas; oskus meeskonda motiveerida ja suunata tulemuslikkusele; võimekus iseseisvalt töötada; kõrgharidus või erialane haridus kaubanduses/ toitlustuses; isikliku sõiduauto kasutamise võimalus. Kodus töötamise võimalus: Ei