About this role
peamiseks ülesandeks on linna üldhariduse korraldamine ja arendamine ning linna huvihariduse- ja huvitegevuse ja noorsootöö valdkonna koordineerimine ja arendamine Kohtla-Järve linnas. Tööülesanded: • Üld- ja huvihariduse lõimingu edendamine, sh huvikoolide õppekavade arendustegevuse ning üldhariduskoolide ja huvikoolide õppekavade lõimimise protsesside nõustamine ja toetamine. • Huviharidust ja huvitegevust käsitlevate statistiliste andmete kogumine, süstematiseerimine ning aruannete koostamine. • Kohaliku huvitegevuse kava väljatöötamine, toetuskordade kaasajastamine ning aruandluse vastavusse viimine seaduses sätestatud nõuetega. (SH huvitegevuse toetuse eraldamise korra uuendamine ja kaasajastamine). • Huvitegevuse toetuste taotluste kontrollimine ja menetlemine ning toetuste väljamaksmise korraldamine. • Üld- ja huvihariduse järelevalve- ja kontrollialase tegevuse planeerimine, korraldamine ja läbiviimine ning osalemine üld- ja huvikoolide teenistusliku järelevalve protsessis. • Noorsootöö prioriteetide määratlemine ning arengusuundade väljatöötamine lähtudes vabariigi noorsoopoliitika prioriteetidest. • Noorte vaba aega sisustava tegevuse kavandamine, arendamine, korraldamine ja koordineerimine, sh noorteürituste, seminaride, ümarlaudade ja konverentside läbiviimine. • Linna arengukava noorsootöö eesmärkide täitmise analüüside, monitooringute ja uuringute läbiviimine. • Teenistusliku järelevalve teostamine ja korraldamine linna noorsooasutustes. • Linnapea ja vahetu juhi poolt edastatud muude teenistusülesannete täitmine. Omalt poolt pakume: sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka summas 2500 eurot (bruto), puhkust 35 kalendripäeva ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni. Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on: magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon; eesti keele suuline ja kirjalik valdamine kõrgtasemel (kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus teenistusalase suhtlemise tasandil); teadmised kohaliku omavalitsuse toimimisest ja hariduskorraldusest hea eneseväljendusoskus ning koostöö- ja suhtlemisoskus; väga hea arvutikasutusoskus; analüüsi- ja algatusvõime, kohusetundlikkus ning oskus planeerida aega ja tööprotsesse; eelnev töökogemus sarnasel ametikohal; Kasuks tuleb: varasem töökogemus kohalikus omavalitsuses või riigiasutuses antud töökoha töövaldkonnas. Kodus töötamise võimalus: Ei