About this role
Aktívny prieskum ukrajinského trhu práce so zameraním na pracovné návyky, motiváciu, očakávania a špecifiká uchádzačov z Ukrajiny Každodenná komunikácia v ukrajinskom jazyku na úrovni rodilého hovoriaceho s uchádzačmi o zamestnanie (telefonicky, e-mailom, osobne) Vedenie náborových rozhovorov v ukrajinskom jazyku, vrátane vysvetľovania pracovných a zmluvných podmienok Administratívne spracovanie osobných údajov uchádzačov a zamestnancov SK, EU, UKR Vedenie a aktualizácia databázy kandidátov v slovenskom jazyku aj v azbuke (ukrajinské písmo) Preklad a kontrola personálnych dokumentov medzi slovenským a ukrajinským jazykom Spolupráca s ukrajinskými komunitami, sprostredkovateľmi a kontaktnými osobami Podpora ukrajinských pracovníkov pri adaptácii na pracovné prostredie na Slovensku Príprava podkladov a reportov z prieskumu trhu práce zameraného na ukrajinských uchádzačov Úzka spolupráca s obchodným a koordinačným tímom agentúry práce Jazykové a odborné požiadavky - Ukrajinský jazyk – úroveň C2 / rodilý hovoriaci (podmienka) Slovenský jazyk – minimálne úroveň B1 (administratívna komunikácia) Schopnosť pracovať s databázami a administratívnymi systémami Skúsenosť s personálnou alebo administratívnou prácou výhodou